JAKARTA - PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) konsisten memperkokoh fondasi pendanaan mereka melalui beragam layanan. Langkah efektif BSI dalam menghimpun dana murah atau CASA adalah dengan mengoptimalkan layanan payroll.
Melalui produk ini, BSI menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan untuk mengelola sistem penggajian karyawan. Layanan tersebut terbukti efektif dalam memacu peningkatan dana tabungan BSI.
Corporate Secretary BSI, Wisnu Sunandar, mengungkapkan bahwa layanan payroll perseroan mencatatkan tren pertumbuhan yang positif sepanjang tahun ini. Ia menyampaikan bahwa hingga April 2026, BSI telah menangani pengelolaan payroll untuk karyawan di lebih dari 27.000 institusi.
Lebih lanjut, Wisnu memaparkan bahwa jumlah tabungan payroll di BSI per April 2026 mengalami lonjakan sebesar 35,92% secara tahunan (yoy), dengan penambahan mencapai 1,52 juta rekening baru.
Berkat capaian positif ini, layanan payroll memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan CASA BSI. Wisnu mencatat, hingga April 2026, porsi CASA telah menyentuh angka 63,48% dari total dana pihak ketiga (DPK) BSI.
"Tabungan payroll juga menjadi salah satu entry gate nasabah institusi, kementerian dan sektor swasta lainnya untuk masuk ke dalam ekosistem layanan BSI," kata Wisnu saat dihubungi, Selasa (9/6/2026).
Wisnu meyakini bahwa layanan payroll BSI akan terus menunjukkan tren pertumbuhan positif sejalan dengan kinerja perusahaan yang kian meningkat.
"Kami optimistis tabungan payroll mampu mendorong komposisi dana murah dengan memperluas ekosistem syariah di lingkungan institusi," ucapnya.