JAKARTA - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. terus menunjukkan komitmennya dalam membina generasi muda Indonesia melalui program Mandiri Talent Hunt Roadshow. Kali ini, Bank Mandiri secara khusus menyambangi Universitas Andalas (UNAND) Padang untuk menjaring talenta-talenta muda terbaik yang dipersiapkan menjadi calon pemimpin masa depan perseroan.
Program rekrutmen eksklusif ini digelar di Aula Pascasarjana Universitas Andalas, dan diikuti oleh sebanyak 74 peserta yang merupakan lulusan baru dari kampus ternama tersebut. Kegiatan ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang Bank Mandiri dalam membangun sumber daya manusia (SDM) berkualitas tinggi, khususnya di sektor perbankan nasional.
Melalui Mandiri Talent Hunt, Bank Mandiri membuka dua jalur rekrutmen, yakni Officer Development Program (ODP) dan Calon Pimpinan Daerah Khusus (CPDK). Kedua program tersebut dirancang untuk membentuk kader-kader profesional yang siap menduduki posisi strategis di lingkungan Bank Mandiri, baik di tingkat pusat maupun daerah.
Yang menarik, Universitas Andalas menjadi satu-satunya kampus yang dipilih oleh Bank Mandiri untuk pelaksanaan campus hiring tahun ini. Hal ini menandakan kepercayaan besar perseroan terhadap kualitas akademik dan karakter lulusan UNAND yang telah terbukti berkiprah di dunia profesional.
Bank Mandiri Percaya Kualitas Lulusan UNAND
Dalam sambutannya, Direktur Kemahasiswaan Universitas Andalas, Khandra Fahmi, Ph.D., menyampaikan apresiasi atas langkah Bank Mandiri yang terus menjaga kemitraan dengan perguruan tinggi, khususnya dalam membuka akses kesempatan kerja bagi lulusan UNAND.
“Setelah ini, kami juga tengah mempersiapkan proses rekrutmen dari Bank Indonesia, serta menjajaki perjanjian kerja sama dengan BRI. Kami berharap para peserta yang mendaftar hari ini bisa diterima bekerja. Lulusan yang langsung terserap di dunia kerja tentu berdampak baik, tidak hanya bagi individu tetapi juga untuk pencapaian kampus, terutama dalam Indikator Kinerja Utama (IKU) 1,” ujar Khandra.
Program rekrutmen langsung di kampus ini bukan hanya memberikan manfaat bagi para peserta yang sedang mencari peluang karier, tetapi juga menjadi bagian penting dalam mendukung pencapaian target IKU perguruan tinggi, khususnya dalam hal penyerapan lulusan di dunia kerja.
Selain membuka peluang karier, kerja sama yang terjalin antara Universitas Andalas dan Bank Mandiri juga merupakan bentuk sinergi antara dunia pendidikan dan dunia industri yang terus diperkuat. Model kemitraan seperti ini diharapkan menjadi contoh bagi institusi pendidikan lain dalam mempersiapkan lulusannya untuk memasuki dunia kerja.
Lulusan UNAND Jadi Aset Penting Bank Mandiri
Oktariza, perwakilan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk., mengungkapkan bahwa pemilihan Universitas Andalas sebagai satu-satunya lokasi pelaksanaan campus hiring tahun ini bukanlah tanpa alasan. Bank Mandiri telah melihat sendiri kiprah para alumni UNAND yang saat ini menduduki posisi strategis di berbagai unit kerja Bank Mandiri di seluruh Indonesia.
“Kami hanya melaksanakan rekrutmen ini di sini, dari sisi kompetensi, semangat kerja, dan integritas, lulusan Universitas Andalas telah terbukti menjadi aset berharga bagi perusahaan kami,” ungkap Oktariza.
Ia menambahkan, proses rekrutmen melalui Mandiri Talent Hunt Roadshow menjadi salah satu bentuk upaya nyata Bank Mandiri dalam mendukung program pengembangan SDM nasional. Bank Mandiri secara aktif mencari calon-calon pemimpin masa depan yang memiliki visi, semangat kolaboratif, serta mampu bersaing di tingkat global.
Seleksi Ketat Demi SDM Berkualitas
Setelah sesi sambutan dan pengenalan perusahaan, kegiatan dilanjutkan dengan proses wawancara langsung antara peserta dengan tim Human Resources (HR) dari Bank Mandiri. Dalam sesi ini, para peserta berkesempatan untuk menunjukkan potensi, kompetensi, serta kesiapan mental mereka untuk bergabung dengan salah satu institusi perbankan terbesar di Indonesia.
Bank Mandiri memastikan bahwa proses seleksi dilakukan secara objektif, transparan, dan berbasis kompetensi. Peserta yang berhasil lolos dari tahap wawancara akan melanjutkan ke proses rekrutmen lanjutan sesuai dengan standar ketat program ODP maupun CPDK.
Melalui program ini, Bank Mandiri berupaya mencari individu-individu terbaik yang memiliki semangat membangun Indonesia melalui sektor keuangan. Hal ini sejalan dengan komitmen Bank Mandiri dalam mendukung visi pemerintah untuk mencetak generasi muda yang produktif dan berdaya saing global.
Sinergi Kampus dan Dunia Industri
Kolaborasi antara Universitas Andalas dan Bank Mandiri menjadi langkah strategis dalam menjembatani kebutuhan dunia pendidikan dan industri. Universitas Andalas sebagai salah satu perguruan tinggi ternama di Indonesia, terus berbenah agar lulusannya siap menghadapi tantangan dunia kerja.
Program campus hiring yang eksklusif ini memperkuat posisi UNAND sebagai kampus yang adaptif terhadap kebutuhan pasar tenaga kerja, sekaligus membuktikan bahwa lulusan perguruan tinggi Indonesia memiliki daya saing yang tinggi untuk berkontribusi dalam sektor strategis seperti perbankan.
Dengan adanya program ini, lulusan UNAND tidak hanya memiliki peluang untuk membangun karier di industri perbankan nasional, tetapi juga berpeluang berkontribusi lebih besar dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional.
Bank Mandiri Fokus Kembangkan SDM Unggul
Program Mandiri Talent Hunt merupakan salah satu strategi Bank Mandiri untuk mencetak calon-calon pemimpin masa depan yang siap bersaing di tingkat nasional maupun internasional. Melalui program Officer Development Program (ODP), para kandidat akan mendapatkan pembekalan intensif, baik dari sisi teknis perbankan maupun pengembangan kepemimpinan.
Sementara itu, melalui program Calon Pimpinan Daerah Khusus (CPDK), Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada para talenta muda untuk menjadi bagian dari garda terdepan dalam pengembangan bisnis Bank Mandiri di berbagai daerah, terutama wilayah-wilayah strategis di Indonesia.
Langkah rekrutmen seperti ini juga mendukung transformasi bisnis Bank Mandiri yang saat ini semakin berfokus pada digitalisasi layanan perbankan dan inovasi produk, seiring dengan perkembangan kebutuhan konsumen di era digital.
Komitmen Berkelanjutan
Ke depan, Bank Mandiri akan terus melanjutkan program-program rekrutmen berbasis kampus lainnya, baik di dalam maupun luar negeri. Upaya ini merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan dalam mendukung pembangunan kualitas SDM Indonesia.
Bank Mandiri menegaskan bahwa mencari talenta terbaik dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia bukan hanya soal bisnis, tetapi juga wujud kontribusi nyata perseroan dalam menciptakan Indonesia yang lebih maju.
Melalui Mandiri Talent Hunt Roadshow di Universitas Andalas ini, diharapkan terjalin sinergi yang lebih erat antara dunia pendidikan dan dunia industri, sehingga generasi muda Indonesia tidak hanya mampu bersaing secara akademis, tetapi juga siap menjawab tantangan global di masa depan.